Đệm Bông Ép

Kết quả 1 đến 7 của 7

Chủ đề: Tuyển 10 Kỹ sư xây dựng tại Saitama tháng 1/2015

  1. #1
    Thành Viên Gắn Bó lvohoang's Avatar
    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    31
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts

    Tuyển 10 Kỹ sư xây dựng tại Saitama tháng 1/2015

    Kỹ thuật viên Nhật Bản là hướng đi rất tốt cho kỹ sư tốt nghiệp các trường đại học trong cả nước. Với hợp đồng từ 3-5 năm, ngoài việc có thể tích lũy một khoản tài chính rất lớn, những kỹ sư này còn nâng cao được tay nghề, tiếp cận công nghệ cao vầ có vốn tiếng Nhật tốt. Hiện tại, công ty chúng tôi đang cần tuyển 8 kỹ sư xây dựng, yêu cầu khá thấp về tiếng, thông tin cụ thể dưới đây:



    Kỹ sư xây dựng tại Nhật làm việc không khác nhiều công nhân


    1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
    - Số lượng: 5 Nam
    - Số lượng thi tuyển: 10 Nam
    - Nơi làm việc của kỹ sư/ kỹ thuật viên: Saitama
    - Nghành nghề: kỹ sư xây dựng
    - Công việc cụ thể: tiếp nhận công việc, quản lý thực tập sinh Nhật Bản, đọc bản vẽ xây dựng, thi công
    - Thời gian làm việc: 3 năm (gia hạn 5 năm)

    2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
    + Giới tính: Nam
    + Chiều cao: 1m60 Cân nặng: 50kg
    + Độ tuổi: từ 23 đến 35
    + Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp đại học
    + Yêu cầu tay nghề: Có
    + Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Không
    + Yêu cầu khác: Tiếng Nhật giao tiếp (tương đương N4)

    3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
    - Lương tháng theo diện kỹ thuật viên: Từ 200.000~300.000 Yên Nhật
    - Lương năm: Lương tháng x 12 tháng + Thưởng 1-2 tháng lương
    - Loại Visa: Visa kỹ sư xây dựng
    - Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định luật lao động Nhật Bản
    - Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng
    - Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản
    - Trợ cấp đi lại, tăng lương 6 tháng hoặc 1 năm/1 lần tùy theo năng lực

    4. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN
    A. Hồ sơ: Liên hệ để được hướng dẫn
    Hoàn thiện từ mục 1-7 theo hướng dẫn:
    B. Thời gian dự kiến
    - Hạn nộp hồ sơ: 1/2014
    - Dự kiến thi tuyển: 25/1/2014
    - Nhập cảnh dự kiến: Tháng 4-5/2014
    - Đào tạo dự kiến: N4-N3

    5. LIÊN HỆ:

    Phòng Tuyển dụng Nhật Bản
    CÔNG TY CỔ PHẦN BATIMEX HÀ NỘI
    Địa Chỉ : Tầng 3, Trung tâm thương mại Interserco, số 17 Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội

    Lần sửa cuối bởi lvohoang, ngày 12-24-2014 lúc 02:16 PM.

  2. #2
    Thành Viên Gắn Bó lvohoang's Avatar
    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    31
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Tuyển 9 Nam sơn cơ khí tại Nagoya tháng 1/2015

    Trong thời điểm đồng Yên đang xuống, để có thu nhập tốt hơn mong muốn khi đi lao động tại Nhật là rất khó. Để nâng cao chất lượng các đơn hàng tiếp nhận, đàm phán tốt hơn về thu nhập cũng như giờ làm thêm của lao động tại các xí nghiệp đang làm việc với công ty, Batimex thường xuyên tiếp nhận những đơn hàng lương cao hơn nhiều so với mức trung bình người lao động nhận được. Đơn hàng thi tuyển trong tháng 1 tới là một trong những hợp đồng đem đến thu nhập rất tốt cho người lao động tham gia. Ứng viên mong muốn tham gia có thể liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng phụ trách đơn hàng hoặc điền thông tin đăng ký tại bên phải website (với máy tính cá nhân),

    Công việc khá vất vả nhưng đem lại thu nhập rất cao cho người lao động


    1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
    - Số lượng lao động tiếp nhận: 3 người
    - Số lượng tham gia thi tuyển: 9 người
    - Nơi làm việc của thực tập sinh: Tỉnh Nagoya
    - Nghành nghề: cơ khí – xây dựng
    - Công việc cụ thể: sơn kim loại cầu xây dựng
    - Thời gian hợp đồng của người lao động: 3 năm (có thể gia hạn lên 5 năm)

    2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
    + Giới tính: Nam
    + Chiều cao/cân nặng: Không yêu cầu
    + Độ tuổi: từ 18-25
    + Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
    + Yêu cầu tay nghề: Không
    + Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Không
    + Yêu cầu khác: Khỏe mạnh, thể lực tốt, chăm chỉ,chịu khó, bắt buộc phải học tiếng Nhật đến bài 20, hoặc đã nhập học tại trung tâm tạo nguồn 1 Tháng trở lên. Không sợ độ cao.

    3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
    - Lương: Theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 167.000 Yên) (thực lĩnh trên 125.000 Yên)
    - Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh)
    - Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
    - Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng
    - Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)

    4. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN
    A. Hồ sơ
    B. Thời gian dự kiến
    - Hạn nộp hồ sơ 1/2015
    - Dự kiến thi tuyển: 30/1/2015
    - Nhập cảnh dự kiến: Tháng 5/2015
    - Đào tạo dự kiến: Đào tạo nâng cao sau trúng tuyển

    5. ĐÀO TẠO VÀ THI TUYỂN

    A. Đào tạo:
    - Địa chỉ đào tạo: Trung tâm đào tạo Nam An Khánh
    - Hình thức đào tạo: Toàn thời gian (Nghỉ T7, CN)
    - Điều kiện: Ăn ở nội trú + trung tâm cấp phát toàn bộ giao trình
    - Đào tạo tay nghề: Tại trung tâm đào tạo
    - Học tạo nguồn: Không yêu cầu nếu học đến bài 20 hoặc đã học nguồn tại trung tâm ít nhất 1 tháng

    B. Thi tuyển:
    + Hình thứ thi tuyển:
    - Phỏng vấn: Trực tiếp với xí nghiệp
    - Thi kỹ năng: Do xí nghiệp đưa ra
    - Thi tay nghề: Không
    - Thi viết – test IQ: Có

    6. LIÊN HỆ:
    Hồ sơ tham gia ứng tuyển các vị trí vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ:
    Phòng Tuyển dụng XKLĐ Nhật Bản
    CÔNG TY CỔ PHẦN BATIMEX HÀ NỘI
    Địa Chỉ : Tầng 3, Trung tâm thương mại Interserco, số 17 Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội
    (Cách bến xe Mỹ Đình 100m)

  3. #3
    Thành Viên Gắn Bó lvohoang's Avatar
    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    31
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts

    Tuyển 18 Nữ là trồng rau màu tại Fukushima tháng 1/2014

    Tháng 1/2015 chúng tôi dự kiến sẽ tiếp đòn rất nhiều xí nghiệp Nhật Bản sang tuyển chọn lao động ở các ngành nghề khác nhau, trong khi số lượng hồ sơ nữ đang có tại công ty là không đủ đáp ứng yêu cầu từ xí nghiệp. Chúng tôi mong muốn nhận được hồ sơ ứng viên tham gia để làm hài lòng khách hàng trong những tháng đầu năm 2014 này. Ứng viên mong muốn tham gia có thể liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng phụ trách đơn hàng hoặc điền thông tin đăng ký tại bên phải website (với máy tính cá nhân), Liên hệ tại đây với phiên bản điện thoại).

    Công nghệ trồng rau sạch tại Nhật Bản

    1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
    - Số lượng lao động tiếp nhận: 18 người
    - Nơi làm việc của thực tập sinh: Tỉnh Fukushima
    - Nghành nghề: nông nghiệp
    - Công việc cụ thể: trồng rau màu, cây nông nghiệp
    - Thời gian hợp đồng của người lao động: 8 tháng
    2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
    + Giới tính: Nữ
    + Chiều cao/cân nặng: Không yêu cầu
    + Độ tuổi: từ 19 đến 27
    + Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên
    + Yêu cầu tay nghề: Không
    + Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Không
    + Yêu cầu khác: Hiền lành, chăm chỉ, có thể lực tốt, ưu tiên biết tiếng Nhật cơ bản
    3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
    - Lương: Nữ là trồng rau màu tại Fukushima Theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 130.000 Yên)
    >> Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản- Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho người lao động)
    - Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
    - Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng
    - Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)
    >> Mẫu hợp đồng của xí nghiệp Nhật và người lao động
    4. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN
    A. Hồ sơ
    >> Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật BảnB. Thời gian dự kiến
    - Hạn nộp hồ sơ 1/20145
    - Dự kiến thi tuyển: 20/1/2015
    - Nhập cảnh dự kiến: Tháng 5/2015
    - Đào tạo dự kiến: Đào tạo nâng cao sau trúng tuyển
    5. ĐÀO TẠO VÀ THI TUYỂN
    A. Đào tạo:
    - Địa chỉ đào tạo: Trung tâm đào tạo Nam An Khánh
    - Điều kiện: Ăn ở nội trú + trung tâm cấp phát toàn bộ giao trình
    - Đào tạo tay nghề: Không
    - Học tạo nguồn: Không
    B. Thi tuyển:
    + Hình thứ thi tuyển:
    - Phỏng vấn: Trực tiếp với xí nghiệp
    - Thi kỹ năng: Do xí nghiệp đưa ra
    - Thi tay nghề: Không
    - Thi viết – test IQ: Không
    6. LIÊN HỆ:
    Hồ sơ tham gia ứng tuyển các vị trí vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ:
    Phòng Tuyển dụng XKLĐ Nhật Bản
    CÔNG TY CỔ PHẦN BATIMEX HÀ NỘI
    Địa Chỉ : Tầng 3, Trung tâm thương mại Interserco, số 17 Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội
    (Cách bến xe Mỹ Đình 100m)

  4. #4
    Thành Viên Gắn Bó lvohoang's Avatar
    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    31
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Tuyển 15 Nam làm xây dựng tại Hokkaido tháng 1/2015

    Baitmex Hà Nội tiếp tục tiếp nhận rất nhiều đơn hàng tuyển chọn lao động Nhật Bản trong tháng 1 này, đây là tín hiệu tốt cho cả thị trường trong năm 2015 tới đây. Đơn hàng xây dựng có thu nhập tốt và xuất cảnh nhanh, ngoài ra lao động sẽ nhận được nhiều hỗ trợ từ phía công ty trong thời gian tới đây. Ứng viên mong muốn tham gia có thể liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng phụ trách đơn hàng hoặc điền thông tin đăng ký tại bên phải website (với máy tính cá nhân)

    1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
    - Số lượng tham gia: 15 người
    - Nơi làm việc của thực tập sinh: Tỉnh Hokkaido
    - Nghành nghề: xây dựng
    - Công việc cụ thể: xây dựng
    - Thời gian hợp đồng của người lao động: 3 năm (có thể gia hạn lên 5 năm)

    2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
    + Giới tính: Nam
    + Chiều cao/cân nặng: Không yêu cầu
    + Độ tuổi: từ 20-27
    + Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
    + Yêu cầu tay nghề: Không
    + Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Không
    + Yêu cầu khác: Có kinh nghiệm xây dựng, khỏe mạnh, đạo đức tốt, cao 1m65 trở lên

    3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
    - Lương: Nam xây dựng tại Hokkaido theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 135.000 Yên)
    >> Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
    - Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh)
    - Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
    - Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng
    - Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)
    >> Mẫu hợp đồng của xí nghiệp Nhật và người lao động

    4. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN
    A. Hồ sơ
    >> Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật BảnB. Thời gian dự kiến
    - Hạn nộp hồ sơ 1/2015
    - Dự kiến thi tuyển: 15/1/2015
    - Nhập cảnh dự kiến: Tháng 5/2015
    - Đào tạo dự kiến: Đào tạo nâng cao sau trúng tuyển

    5. ĐÀO TẠO VÀ THI TUYỂN
    A. Đào tạo:
    - Địa chỉ đào tạo: Trung tâm đào tạo Nam An Khánh
    >> Trung tâm đào tạo lao động Nhật Bản- Hình thức đào tạo: Toàn thời gian (Nghỉ T7, CN)
    - Điều kiện: Ăn ở nội trú + trung tâm cấp phát toàn bộ giao trình
    - Đào tạo tay nghề: Tại trung tâm đào tạo
    - Học tạo nguồn: Không
    B. Thi tuyển:
    + Hình thứ thi tuyển:
    - Phỏng vấn: Trực tiếp với xí nghiệp
    - Thi kỹ năng: Do xí nghiệp đưa ra
    - Thi tay nghề: Không
    - Thi viết – test IQ: Có

    6. LIÊN HỆ:
    Hồ sơ tham gia ứng tuyển các vị trí vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ:
    Phòng Tuyển dụng XKLĐ Nhật Bản
    CÔNG TY CỔ PHẦN BATIMEX HÀ NỘI
    Địa Chỉ : Tầng 3, Trung tâm thương mại Interserco, số 17 Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội
    (Cách bến xe Mỹ Đình 100m)

  5. #5
    Thành Viên Gắn Bó lvohoang's Avatar
    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    31
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Tuyển 6 Nam làm nhựa tại Yokohama tháng 1/2015

    Đơn hàng có thu nhập cao (khoảng 140.000 Yên) là mong muốn của nhiều ứng viên khi đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, đây cũng là một trong những nghề rất được yêu thích. Ứng viên mong muốn tham gia có thể liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng phụ trách đơn hàng hoặc điền thông tin đăng ký tại bên phải website (với máy tính cá nhân), Liên hệ tại đây với phiên bản điện thoại).


    1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
    - Số lượng tham gia: 6 người
    - Nơi làm việc của thực tập sinh: Tỉnh Yokohama
    - Nghành nghề: công nghiệp chế tạo
    - Công việc cụ thể: công nghiệp nhựa
    - Thời gian hợp đồng của người lao động: 3 năm

    2. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
    + Giới tính: Nam
    + Chiều cao/cân nặng: Không yêu cầu
    + Độ tuổi: từ 20 đến 29
    + Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên
    + Yêu cầu tay nghề: Không
    + Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Không
    + Yêu cầu khác: Cao to, khỏe mạnh, thể lực tốt. ưu tiên tiếng Nhật

    3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
    - Lương: Theo luật lao động Nhật Bản (khoảng 140.000 Yên)
    >> Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật
    - Tăng ca: Có (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh)
    - Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
    - Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) - 1 ngày 08 tiếng
    - Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)
    >> Mẫu hợp đồng của xí nghiệp Nhật và người lao động

    4. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN
    A. Hồ sơ
    >> Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật BảnB. Thời gian dự kiến
    - Hạn nộp hồ sơ 1/2015
    - Dự kiến thi tuyển: 17/1/2015
    - Nhập cảnh dự kiến: Tháng 5/2015
    - Đào tạo dự kiến: Đào tạo nâng cao sau trúng tuyển

    5. ĐÀO TẠO VÀ THI TUYỂN
    A. Đào tạo:
    - Địa chỉ đào tạo: Trung tâm đào tạo Nam An Khánh
    >> Trung tâm đào tạo lao động Nhật Bản- Hình thức đào tạo: Toàn thời gian (Nghỉ T7, CN)
    - Điều kiện: Ăn ở nội trú + trung tâm cấp phát toàn bộ giao trình
    - Đào tạo tay nghề: Tại trung tâm đào tạo
    - Học tạo nguồn: Không

    B. Thi tuyển:
    + Hình thứ thi tuyển:
    - Phỏng vấn: Trực tiếp với xí nghiệp
    - Thi kỹ năng: Do xí nghiệp đưa ra
    - Thi tay nghề: Không
    - Thi viết – test IQ: Có

    6. LIÊN HỆ:
    Hồ sơ tham gia ứng tuyển các vị trí vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ:
    Phòng Tuyển dụng XKLĐ Nhật Bản
    CÔNG TY CỔ PHẦN BATIMEX HÀ NỘI
    Địa Chỉ : Tầng 3, Trung tâm thương mại Interserco, số 17 Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội
    (Cách bến xe Mỹ Đình 100m)
    Nguồn bài viết: 6 Nam làm nhựa tại Yokohama tháng 1/2015 – japan.net.vn

  6. #6
    Thành Viên Gắn Bó lvohoang's Avatar
    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    31
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Nghề Xây dựng và cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Nhật Bản

    Nghề xây dựng là ngành nghề có truyền thống lâu đời, luôn có nhu cầu cao và ổn định về lao động. Với tốc độ đô thị hóa như hiện nay, thì nhu cầu về xây dựng nhà ở kiên cố, bán kiên cố là rất lớn. Đời sống kinh tế phát triển thì sinh hoạt của con người càng được coi trọng. Nhu cầu nguồn nhân lực của ngành xây dựng sẽ luôn tỷ lệ thuận với sự phát triển của xã hội.



    Bên cạnh nhu cầu rất lớn đến từ thị trường lao động, thì chính đặc điểm, tính chất công việc của nghề xây dựng là yếu tố thu hút đông đảo người học. Những người làm nghề xây dựng được sống với những đam mê sáng tạo, được làm việc theo dự án, đi nhiều nơi và làm việc với nhiều khách hàng khác nhau. Sản phẩm được tạo ra không chỉ đảm bảo tính chính xác, khoa học, mà còn rất lãng mạn với hình khối, đường nét, sự kết hợp màu sắc gắn liền với những công trình kiến trúc.
    Tất cả những yếu tố trên đã tạo nên một nét hấp dẫn riêng cho ngành nghề xây dựng. Với lực lượng lao động trẻ, dồi dào về số lượng cũng như chất lượng, nguồn lao động xây dựng Việt Nam không chỉ đáp ứng như cầu xây dựng trong nước mà còn là cung ứng nguồn nhân lực xuất khẩu sang nước ngoài như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan…Đặc biệt Nhật Bản, đất nước đang đăng cai thế vận hội 2020, đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn về nguồn lao động xây dựng Việt Nam.
    Cơ cấu ngành nghề xây dựng và sự đa dạng về cấp độ học



    Đặc điểm của ngành xây dựng là sự đa dạng trong cơ cấu nghề và các cấp độ học. Trực tiếp lao động ngoài công trường là lực lượng công nhân với các chuyên môn nề, mộc, gia công cốt thép, bê tông, sơn, hoàn thiện... Cao hơn là lực lượng cán sự kỹ thuật thực hiện công tác giám sát, tổ chức đội nhóm thi công. Trên nữa là hệ thống các kỹ sư, công trình sư. Công việc văn phòng cũng có nhiều vị trí như: họa viên kiến trúc, cán sự quản lý khối lượng, dự toán, kiến trúc sư, tư vấn thiết kế, quản lý dự án…
    Yếu tố chuyên môn trong lĩnh vực xây dựng ngày càng trở nên quan trọng hơn. Cứ nhìn vào nhu cầu xuất khẩu lao động nghề xây dựng đến các quốc gia phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc... là câu trả lời cho đầu ra của thị trường này.
    Quan niệm của xã hội xây dựng là một nghề “truyền nghề” đơn thuần
    Đây là một thực tế mà chúng ta phải thay đổi và chắc chắn sẽ thay đổi, vì đây là yêu cầu bắt buộc của thị trường lao động hội nhập và phát triển.
    Chúng ta dễ dàng nhận thấy nhiều lao động giản đơn tại các công trình xây dựng hiện nay như: phụ hồ, thợ xây, thợ sơn, cai thầu... thường học thông qua “truyền nghề”, không tuân theo nguyên lý, quy tắc xây dựng, do đó trong nhiều trường hợp, đã dẫn đến sự thiệt hại về tính mạng và tài sản. Xa hơn, chúng ta không thể đáp ứng yêu cầu nghề nghiệp mang chuẩn quốc tế, đòi hỏi phải được đào tạo bài bản.
    Học nghề để đảm bảo tính chuyên nghiệp và xây dựng bản lĩnh nghề nghiệp, nâng cao chất lượng tay nghề cũng như thu nhập
    Ngày nay, hoạt động dạy nghề đã có nhiều cải tiến, như tăng thời gian thực hành, thực tập tại doanh nghiệp, cấu trúc chương trình theo mô-đun. Tính chuyên nghiệp, kỷ luật công nghiệp là những giá trị lớn nhất mà hoạt động giáo dục nghề trong giai đoạn hội nhập mang lại. Người học được cung cấp kiến thức, kỹ năng nghề vững chắc, kết hợp với các kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, làm việc nhóm... để xây dựng thái độ, tác phong công nghiệp và bản lĩnh nghề nghiệp.



    Ngành nghề xây dựng đang mở ra một cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm, không chỉ ở trong nước mà chính nhiều nước như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan rộng cửa tiếp nhận nguồn lao động xây dựng Việt Nam có mong muốn đi xuất khẩu lao động để làm việc, gia tăng thu nhập và phát triển nghề nghiệp, nâng cao chất lượng tay nghề.

    Nguồn: Nghề Xây dựng và cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Nhật Bản – japan.net.vn

  7. #7
    Thành Viên Gắn Bó lvohoang's Avatar
    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    31
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts
    Làm thế nào để có thu nhập trên 40 triệu đồng khi sang Nhật làm việc?

    Trong năm 2015 và các năm tới đây, khi thị trường Nhật Bản dần trở thành lựa chọn số 1 cho những ai có nguyện vọng ra nước ngoài làm việc. Tuy vậy, tỷ giá đồng Yên đang ảnh hưởng rất lớn đến mức thu nhập của người lao động (hay còn gọi là thực tập sinh khi tham gia chương trình này). Vậy làm thế nào để có mức thu nhập từ 40 triệu đồng/tháng trong thời điểm này? Chia sẻ với bạn đọc quan tâm, Ông Nguyễn Đức Việt - trưởng phòng tuyển dụng công ty Batimex có một vài lời khuyên đến các bạn sắp tới có nguyện vọng sang Nhật Bản làm việc.
    + Các bạn nên chọn công việc phù hợp với điều kiện cơ bản mà bản thân có được như: độ tuổi, ngoại hình, sức khỏe, kinh nghiệm làm việc,… Vì như vậy bạn mới làm tốt công việc xí nghiệp giao và có được sự yên tâm, yêu mến từ chủ xí nghiệp.

    + Nên học tiếng tương đối khi nhập cảnh làm việc, thông thường năng lực tiếng cơ bản để nhập cảnh làm việc tại Nhật vào khoảng N4. Với trình độ như vậy bạn có thể giao tiếp cơ bản, tự học thêm được tiếng Nhật trong thời gian làm việc. Hiện tại, thời gian của chương trình đang rút ngắn do người lao động muốn đi nhanh còn công ty môi giới muốn đốt cháy giai đoạn nên thông thường người lao động nhập cảnh mới chỉ học chưa hết khoảng 30 bài giáo trình Minna no.

    + Không nên nóng vội chọn đơn hàng. Hầu hết người tham gia đều muốn đi nhanh và sẵn sàng tham gia tất cả những đơn tuyển chọn từ xí nghiệp Nhật nếu mình đủ điều kiện vào thi. Vô hình chung họ đang tự làm khó bản thân mình vì nhiều công việc họ không thích, không phù hợp nên chắc chắn khả năng xí nghiệp tiếp nhận là rất nhỏ.

    + Làm thêm là vấn đề tất yếu. Làm việc tại Nhật mà không có giờ tăng ca là điều lo lắng nhất của người lao động. Thu nhập có thể tăng gấp 1,5 đến 3 lần nếu có giờ tăng ca tốt. Nhật Bản nổi tiếng là đất nước chăm chỉ, từ người giàu đến nghèo, từ văn phòng đến công trường thì hầu hết người làm đều làm thêm. Không quá khó để có giờ làm thêm tại các xí nghiệp Nhật.

    + Nên chọn ngành nghề có nhiều việc làm thêm hơn là lương cao. Ai cũng mong có được công việc lương vào và nhiều việc làm thêm khi đi Nhật, nhưng khi phải lựa chọn giữa xí nghiệp trả lương cao và xí nghiệp có nhiều việc làm thêm thì nên nghiêng về giờ làm thêm. Tuy vậy hãy chú ý đến sức khỏe bản thân mình.

    + Công việc gần trung tâm thành phố và công việc tại vùng ngoại ô không có nhiều khoảng cách về khoản thu nhập để ra. Công việc tại trung tâm bao giờ cũng có lương cao hơn, nhưng các khoản trừ nhà ở, điện nước, ăn thì sẽ còn cao hơn nhiều.

    + Công việc tại Hokkaido hay Tokyo cũng không chênh nhau nhiều. Tôi đã gặp nhiều bạn làm tại Tokyo, lương cao gấp 1,5 lần các bạn đang làm tại Hokkaido, nhưng điều đặc biệt ở đây là thu nhập họ gửi về cho gia đình thi ngược lại. Vì Tokyo là thành phố đắt đỏ nhất thế giới còn chi phí sống ở Hokkaido thì rất thấp.

    Tóm lại, người lao động cần cân nhắc tốt nhất khi có ý định đi lao động tại Nhật Bản. Từ nguyện vọng, mục đích bản thân để có những suy tính trong lựa chọn xí nghiệp làm việc. Thời gian này và khoảng thời gian tới đây, việc đi Nhật là khá dễ dàng nên đừng nóng vội khi đưa ra quyết định hoặc khi tham gia chương trình.

    Nguồn bài viết: Làm thế nào để có thu nhập trên 40 triệu đồng khi sang Nhật làm việc? – japan.net.vn

Các Chủ đề tương tự

  1. TQ Tuyển sinh du học Nhật Bản 2015 đợt nhập học tháng 4/2015
    Bởi tienm91 trong diễn đàn Việc Làm- Tuyển sinh- Học hành
    Trả lời: 3
    Tin đăng cuối: 12-03-2014, 02:41 PM
  2. TQ Các đơn hàng cần tuyển dụng gấp lao động xuất khẩu Đài Loan 2015
    Bởi xkld_uytin trong diễn đàn Việc Làm- Tuyển sinh- Học hành
    Trả lời: 0
    Tin đăng cuối: 11-27-2014, 08:35 AM
  3. TQ Tuyển sinh du học Nhật Bản 2015 đợt nhập học tháng 4/2015
    Bởi vietsse2013 trong diễn đàn Việc Làm- Tuyển sinh- Học hành
    Trả lời: 0
    Tin đăng cuối: 11-08-2014, 08:37 AM
  4. TQ Thông tin tuyển sinh đại học 2015
    Bởi ts99chicken trong diễn đàn Việc Làm- Tuyển sinh- Học hành
    Trả lời: 0
    Tin đăng cuối: 10-22-2014, 05:00 PM
  5. TQ Tuyển sinh du học Nhật Bản 2015 đợt nhập học tháng 1
    Bởi vietsse2013 trong diễn đàn Việc Làm- Tuyển sinh- Học hành
    Trả lời: 0
    Tin đăng cuối: 07-30-2014, 09:23 AM

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •