Thông tin tuyển dụng

Vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự
Số lượng tuyển 1
Ngành nghề Bất động sản
Nhân sự
Quản lý điều hành
Tính chất công việc Giờ hành chính
Tỉnh/Thành phố TP.Hồ Chí Minh
Mô tả Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng Nhân sự - Đào tạo/ Phòng HCNS tại Chi nhánh
-Lập kế hoạch và phân công công việc cho các vị trí trong Phòng Nhân sự - Đào tạo/ Phòng HCNS Chi nhánh
-Kiểm soát và giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.
-Tiếp nhận, xem xét, đề xuất và đưa ý kiến đóng góp về việc khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển, bổ nhiệm nhân sự trong Chi nhánh. Thực hiện các công tác khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển, bổ nhiệm…
-Tổ chức đào tạo và phát triển nguồn lực tại Chi nhánh theo định hướng của Công ty
-Lập kế hoạch và kiểm soát, đánh giá kết quả thực hiện công tác tuyển dụng tại Chi nhánh
-Xử lý những nhân viên vi phạm Nội quy trong Công ty theo yêu cầu của GĐ CN/ GĐ Nhân sự - Đào tạo nhưng phải bảo đảm chấp hành đúng Luật lao động.
-Kiểm tra, kiêm soát các vấn đề phát sinh ra những vấn đề có liên quan đến sự thiệt hại của Chi nhánh. Yêu cầu các Trưởng Bộ phận phối hợp hoặc cung cấp các thông tin đầy đủ phục vụ cho việc giải quyết các vấn đề
-Áp dụng các biện pháp tức thời để đề phòng và ngăn chặn ngay các vụ việc có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng làm thiệt hại đến lợi ích của Công ty hoặc của nhân viên.
-Xử lý các sai phạm của nhân viên căn cứ Nội quy Công ty và Pháp luật Nhà nước.
-Xử lý các trường hợp có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng Nội quy, Quy định của Công ty như không chấp hành lệnh điều động, ăn cắp, gây rối trật tự, phạm tội hình sự, kích động, lôi kéo nhân viên làm điều sai trái, gây thiệt hại về người và của cho Công ty theo chỉ thị của BGĐ CN, GĐ Nhân sự - Đào tạo, BTGĐ
-Ký các thông báo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của Phòng
-Duy trì quan hệ đối ngoại trong lĩnh vực quản lý
KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC
-Đảm bảo sự ổn định trong hoạt động của Phòng HCNS/ Phòng NS-ĐT
-Đảm bảo sự ổn định và phát triển nhân sự tại các Chi nhánh theo định hướng của BGĐ CN và GĐ Nhân sự - Đào tạo
-Dự báo sự biến động nhân sự từ đó có những đề xuất phù hợp
Kỹ năng Tốt nghiệp Đại học trở lên
-Am hiểu về Luật lao động và các văn bản pháp Luật hiện hành
-Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
-Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
-Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
-Kỹ năng lập kế hoạch.
-Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
-Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
-Kỹ năng giao tiếp tốt.
-Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên
-Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
-Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
-Sáng tạo trong công việc.
Trình độ Đại học
Kinh nghiệm 3 năm
Mức lương 8-15 triệu
Hình thức làm việc Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc 2 tháng
Chế độ khác Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Được đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH + BHYT + các chế độ phúc lợi khác.
- Công cụ làm việc: Được trang bị máy tính cá nhân, máy điện thoại cố định, máy fax, mail nội bộ, bàn làm việc và tủ đựng hồ sơ
- Được hưởng huê hồng hằng tháng
- Được hưởng lương tháng 13
Yêu cầu hồ sơ - Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe.
Hạn nộp hồ sơ 31/05/2013
Kích hoạt: chaunguyen



Cập nhật: 20/04/2013 09:00:19 - Lượt xem: 109



Người tìm việc lưu ý

Công Ty Cổ Phần DV - ĐT - XD Bất động sản Nam Tiến

Địa chỉ B5 - B6 Kdc Kim Sơn, Nguyễn Hữu Thọ, P. Tân Phong, Q. 7, Tp. Hcm← Click chọn địa chỉ để xem chi tiết bản đồ
Điện thoại 08 6262 4964
Quy mô 100-200 người
Website namtien.vn
Mô tả Công ty Cổ phần Dịch vụ - Đầu tư – Xây dựng Bất động sản Nam Tiến (gọi tắt là Nam Tiến) với quy mô khoảng 100 nhân viên, hoạt động trong lĩnh vực Môi giới – Tư vấn – Quảng cáo Bất động sản… Nhờ sự tín nhiệm của quý khách hàng trong thời gian qua đã giúp Nam Tiến không ngừng phát triển và vững mạnh. Hiện nay, Nam Tiến – là một trong những công ty luôn đi đầu, chinh phục nhiều thử thách và đạt được những thành công trên thị trường Bất động sản đầy thách thức. Với thương hiệu và tính chuyên nghiệp đã được khách hàng tín nhiệm vì thế Nam Tiến sẽ tiếp tục mở rộng quy mô hoạt động và để đáp ứng nhu cầu đó, Nam Tiến cần những con người có Tri, có Trí và có Nhân cùng tham gia vào đội ngũ. Nam Tiến luôn chú trọng xây dựng các chính sách, môi trường làm việc tốt để nuôi dưỡng, thu hút nhân tài. Nam Tiến cam kết mang đến cho bạn môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao, ổn định, cơ hội được đào tạo và thăng tiến không ngừng trong một Văn hóa công ty đề cao tính kỷ luật – đoàn kết – thân thiện. Với tất cả những điều kiện tốt nhất, Nam Tiến chắc chắn sẽ là nơi để bạn phát triển sự nghiệp, gắn bó lâu dài.

Nếu bạn tự tin với chuyên môn và kiến thức của mình , hãy đến và cùng Nam Tiến chinh phục những đỉnh cao mới ở các vị trí sau:





Lưu ý: Yêu cầu Ghi rõ bìa hồ sơ và trong hồ sơ gửi đến Nhà tuyển dụng

Nguồn thông tin tại TimViecNhanh.com vị trí: Trưởng Phòng Nhân Sự - Công Ty Cổ Phần DV - ĐT - XD Bất động sản Nam Tiến
Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2013 theo TimViecNhanh.com
Nhà tuyển dụng sẽ không nhận hồ sơ sau khi thông tin vị trí tuyển dụng đã ngưng tại TimViecNhanh.com
Khi đã tuyển xong vị trí đó có thể thay đổi yêu cầu hoặc thời hạn tuyển dụng.
Chúng tôi sẽ không giải quyết bất kỳ vấn đề nào khác do những thông tin tuyển dụng, tìm việc làm sao chép không chính xác trên mạng.


Thông tin liên hệ

Người liên hệ Ms Sương
Email suongtran@namtien.vn
Địa chỉ B5 - B6 Kdc Kim Sơn, Nguyễn Hữu Thọ, P. Tân Phong, Q. 7, Tp. Hcm
Điện thoại 08 6262 4964
Hình thức liên hệ Mọi hình thức




Nguồn bài viết
http://www.timviecnhanh.com/vieclam/...g-nhan-su.html
Trang chủ
http://www.timviecnhanh.com
Địa điểm
B5 - B6 Kdc Kim Sơn, Nguyễn Hữu Thọ, P. Tân Phong, Q. 7, Tp. Hcm
Công ty
Công Ty Cổ Phần DV - ĐT - XD Bất động sản Nam Tiến