HotroSaiGon247
Member
Tâm lý chung của nhiều bạn sinh viên sau khi ra trường là mong muốn tìm một đơn vị thực tập có uy tín, được học hỏi và có lương hỗ trợ. Tuy nhiên, thực tế để trúng tuyển vào các công ty tuyển dụng thực tập tốt. Sinh viên cũng cần hiểu và đáp ứng các tiêu chí cơ bản được đặt ra.
Hiểu rõ thực tập sinh là gì?
Thực tập sinh hay còn gọi là intern, internship. Đây là giai đoạn của một sinh viên, một cá nhân khi muốn vào một doanh nghiệp để được huấn luyện, đào tạo công việc trước khi tự chủ công việc ở một vị trí nhất định.
Với khái niệm này, nhiều bạn còn nhầm lẫn giữa thực tập sinh và học việc. Cùng tìm hiểu điểm khác nhau giữa thực tập sinh và học việc dưới đây:
– Thực tập sinh: đối tượng là sinh viên, sinh viên mới ra trường. Có mong muốn trải nghiệm môi trường doanh nghiệp, tổ chức. Áp dụng lý thuyết nhà trường để hỗ trợ và học hỏi công việc của doanh nghiệp. Khoảng thời gian thực tập sinh có thể là ngắn hạn hoặc dài hạn. Thường thì kéo dài từ hai đến ba tháng, có trả phí phí hoặc không phí tùy vào tính chất công việc. Sau đó, sẽ được hỗ trợ đóng dấu xác nhận của doanh nghiệp.
– Học việc: có thể là sinh viên, nhân viên theo ngành hoặc chuyển ngành. Vì thế, họ có thể đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực. Mong muốn được theo đuổi công việc ứng tuyển, học tập và tiếp xúc văn hóa tại công ty đó. Được dạy các kỹ năng, định hướng nghề nghiệp chuyên môn. Thời gian kéo dài từ sáu tháng đến một năm. Trong một số trường hợp, học việc cần phải trả phí.
Hiểu rõ thực tập sinh là gì?
Thực tập sinh hay còn gọi là intern, internship. Đây là giai đoạn của một sinh viên, một cá nhân khi muốn vào một doanh nghiệp để được huấn luyện, đào tạo công việc trước khi tự chủ công việc ở một vị trí nhất định.
Với khái niệm này, nhiều bạn còn nhầm lẫn giữa thực tập sinh và học việc. Cùng tìm hiểu điểm khác nhau giữa thực tập sinh và học việc dưới đây:
– Thực tập sinh: đối tượng là sinh viên, sinh viên mới ra trường. Có mong muốn trải nghiệm môi trường doanh nghiệp, tổ chức. Áp dụng lý thuyết nhà trường để hỗ trợ và học hỏi công việc của doanh nghiệp. Khoảng thời gian thực tập sinh có thể là ngắn hạn hoặc dài hạn. Thường thì kéo dài từ hai đến ba tháng, có trả phí phí hoặc không phí tùy vào tính chất công việc. Sau đó, sẽ được hỗ trợ đóng dấu xác nhận của doanh nghiệp.
– Học việc: có thể là sinh viên, nhân viên theo ngành hoặc chuyển ngành. Vì thế, họ có thể đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực. Mong muốn được theo đuổi công việc ứng tuyển, học tập và tiếp xúc văn hóa tại công ty đó. Được dạy các kỹ năng, định hướng nghề nghiệp chuyên môn. Thời gian kéo dài từ sáu tháng đến một năm. Trong một số trường hợp, học việc cần phải trả phí.